JABARMEDIA – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung kembali membuka akses peluang kerja bagi masyarakat melalui gelaran Job Fair Future Connect 2026. Acara ini akan berlangsung pada Kamis, 30 Juli 2026, mulai pukul 08.00 hingga 16.00 WIB. Lokasinya berada di Miko Mall, Jalan Raya Kopo, Cirangrang, Kecamatan Babakan Ciparay, Kota Bandung.
Sebanyak 30 perusahaan turut berpartisipasi dalam kegiatan ini. Mereka menyediakan total 3.019 lowongan kerja. Kesempatan ini terbuka bagi berbagai jenjang pendidikan, mulai dari lulusan SMP, SMA/SMK, Diploma, S1, hingga S2.
Informasi penting mengenai Job Fair Future Connect 2026 ini disampaikan melalui Live Streaming Radio Sonata yang berkolaborasi dengan PRFM. Siaran tersebut berlangsung pada Selasa, 28 Juli 2026. Narasumber yang hadir adalah Ilham Mulyana, Fungsional Madya Pengantar Kerja sekaligus Ketua Tim Pasar Kerja Disnaker Kota Bandung, serta Cahyadi Maulana, Fungsional Pertama Pengantar Kerja Disnaker Kota Bandung.
Dalam kesempatan tersebut, kedua narasumber mengulas pelaksanaan Job Fair Future Connect 2026. Ini merupakan penyelenggaraan job fair luring ketiga oleh Disnaker Kota Bandung pada tahun ini. Sebelumnya, Disnaker juga telah menggelar satu kali online job fair. Total empat penyelenggaraan job fair telah terlaksana hingga saat ini, yakni tiga kali secara luring dan satu kali secara daring.
Inovasi Pendekatan Penyelenggaraan Job Fair
Ilham Mulyana menjelaskan bahwa penyelenggaraan job fair tahun ini mengusung pendekatan yang berbeda. Jika sebelumnya job fair hanya digelar dua kali setahun, kini Disnaker Kota Bandung berupaya menghadirkan kegiatan serupa hampir setiap bulan. Skalanya lebih kecil, namun bertujuan agar semakin dekat dengan masyarakat di berbagai wilayah Kota Bandung.
“Kalau tahun lalu dalam satu tahun hanya dua kali, berarti kesempatan masyarakat untuk bertemu dengan perusahaan juga hanya dua kali. Sekarang kami berupaya menggelarnya hampir setiap bulan. Skalanya memang lebih kecil, tetapi kami mendekatkan layanan ke masyarakat. Nanti ada di wilayah selatan, berikutnya di wilayah utara, sehingga masyarakat tidak harus selalu datang ke satu lokasi,” ujar Ilham.
Aplikasi New Bimma
Ia menegaskan bahwa masyarakat yang pernah mengikuti job fair sebelumnya tetap dapat berpartisipasi. “Tentu saja boleh. Bagi yang sudah memiliki akun di aplikasi NEW BIMMA, cukup masuk kembali dan memilih lowongan yang sesuai. Sekarang juga sudah ada fitur baru yang semakin memudahkan pencari kerja,” tambahnya.
Ilham menjelaskan, aplikasi NEW BIMMA kini dilengkapi fitur job matching. Fitur ini mampu mencocokkan profil pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan. Sistem akan menampilkan persentase tingkat kecocokan berdasarkan data yang diisi pengguna, seperti pendidikan, keterampilan, pengalaman kerja, minat, dan sertifikat.
“Semakin lengkap profil yang diisi, semakin akurat hasil job matching-nya. Perusahaan juga dapat melihat kandidat yang memiliki tingkat kecocokan tinggi, bahkan hingga 100 persen, lalu menghubungi kandidat tersebut untuk mengikuti proses rekrutmen,” jelas Ilham.
Menurut Ilham, perusahaan saat ini tidak hanya mempertimbangkan latar belakang pendidikan. Kompetensi yang dimiliki pelamar juga menjadi faktor penting. Kemampuan tambahan menjadi nilai lebih yang semakin dibutuhkan dalam proses rekrutmen.
“Saat ini perusahaan tidak hanya melihat ijazah, tetapi juga kompetensi yang dimiliki pelamar. Kompetensi tambahan menjadi nilai lebih yang sangat dibutuhkan dalam proses rekrutmen,” ujarnya.
Rangkaian job fair yang telah diselenggarakan Disnaker Kota Bandung menunjukkan hasil positif. Hingga saat ini, lebih dari 500 warga Kota Bandung berhasil memperoleh pekerjaan. Angka ini merupakan data khusus warga Kota Bandung dan belum termasuk peserta dari luar daerah.
“Sampai saat ini sudah lebih dari 500 warga Kota Bandung yang berhasil diterima bekerja. Belum termasuk peserta dari luar Kota Bandung karena memang tidak kami data secara khusus,” ungkap Ilham.
Proses Pendaftaran dan Peningkatan Kompetensi
Cahyadi Maulana menambahkan, masyarakat yang ingin mengikuti Job Fair Future Connect 2026 wajib mendaftar. Pendaftaran dilakukan melalui aplikasi NEW BIMMA atau situs resmi Disnaker Kota Bandung. Aplikasi NEW BIMMA kini dilengkapi fitur Ticketing Job Fair yang berfungsi sebagai tiket masuk bagi peserta.
“Sekarang di NEW BIMMA sudah tersedia layanan Ticketing Job Fair yang menjadi tiket masuk ke acara job fair. Setelah peserta berada di lokasi, mereka dapat langsung melamar ke perusahaan yang dituju melalui aplikasi NEW BIMMA,” jelas Cahyadi.
Melalui fitur job matching di NEW BIMMA, pencari kerja dapat melihat persentase tingkat kecocokan. Ini memudahkan mereka dalam menentukan perusahaan yang sesuai dengan kompetensi dan profil yang dimiliki.
Cahyadi juga mengingatkan para pencari kerja untuk mengisi profil di aplikasi NEW BIMMA secara lengkap. Profil tersebut berfungsi sebagai representasi curriculum vitae (CV) yang akan dilihat langsung oleh perusahaan.
“Profil di NEW BIMMA pada dasarnya seperti CV. Jadi, lengkapi data pendidikan, pengalaman, keterampilan, hingga sertifikat yang dimiliki agar perusahaan semakin tertarik,” ujarnya.
Menanggapi kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang, Disnaker Kota Bandung terus menghadirkan berbagai pelatihan berbasis kompetensi. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan daya saing pencari kerja. Contohnya adalah public speaking, digital marketing, serta pelatihan lain yang disesuaikan dengan kebutuhan industri.
“Kami terus mendorong masyarakat untuk memiliki kompetensi tambahan. Karena itu, Disnaker Kota Bandung menyelenggarakan berbagai pelatihan berbasis kompetensi, seperti public speaking, digital marketing, dan pelatihan lainnya. Kompetensi tambahan ini terbukti menjadi nilai lebih yang dibutuhkan perusahaan saat merekrut tenaga kerja,” kata Cahyadi.
Klinik Tenaga Kerja
Pada pelaksanaan Job Fair Future Connect 2026, Disnaker Kota Bandung juga menyiapkan sesi khusus Coaching Clinic Ketenagakerjaan. Sesi ini ditujukan bagi para pencari kerja, terutama fresh graduate. Materi yang dibahas meliputi penyusunan CV, persiapan menghadapi HRD, teknik wawancara kerja, dan hal lain yang perlu disiapkan sebelum memasuki dunia kerja.
“Kami menyiapkan satu sesi khusus Coaching Clinic Ketenagakerjaan. Di sana peserta akan mendapatkan materi tentang cara menyusun CV yang baik, persiapan saat bertemu HRD, teknik menghadapi wawancara kerja, hingga berbagai hal yang perlu dipersiapkan sebelum memasuki dunia kerja,” ujar Cahyadi.
Coaching Clinic Ketenagakerjaan kali ini juga dilengkapi dengan tes psikologi. Tes ini membantu peserta mengenali potensi diri dan bidang pekerjaan yang sesuai dengan karakter serta kompetensi yang dimiliki.
Masyarakat yang berminat mengikuti Job Fair Future Connect 2026 masih dapat melakukan pendaftaran. Pendaftaran terbuka hingga hari pelaksanaan selama kuota masih tersedia. Akses pendaftaran dapat dilakukan melalui aplikasi NEW BIMMA atau situs disnaker.bandung.go.id. Informasi dan tutorial pendaftaran selengkapnya dapat diakses melalui akun Instagram @bdg.disnaker.
